Debora Iannotta

FORMATRICE e TIME MANAGER

Nata a Capua (CE) nel 1978, Debora Iannotta sin da giovanissima, ha scelto di coltivare la sua attitudine al pensiero e alla logica, così come l’amore per la conoscenza e per le interconnessioni tra saperi.
A partire dal 2002, Debora Iannotta ha iniziato a focalizzare i suoi studi sul pensiero  e sulle scienze umane e sociologiche, inseguendo con determinazione, in qualità di studiosa, l’obiettivo primario di comprendere i processi del pensiero e generare Empowerment nell’Essere Umano. 
Nel 2005 fonda a Pozzuoli (Napoli) Accademia Filoquantica, la prima Think House d’Italia, centro di studi e formazione dove sviluppa il Metodo Iannotta.
Nel 2009 sposta la sede a Roma e diventa Istituto progetto Idp srl…. Il resto si sintetizza con i dati numerici da lei tanto amati e trattati:

I NUMERI DI DEBORA IANNOTTA
2005 anno di fondazione della Think House
1 Associazione culturale 
1 Fondazione a supporto del Movimento culturale SAVE TIME di cui è Presidente
2 Società attualmente dedicate allo sviluppo del progetto
3 Pubblicazioni all’attivo
10 Membri del suo Comitato Scientifico
15 Anni di attività di Studio e Formazione
20 Gli attuali membri dello staff tecnico, di ricerca e di consulenza esterna
1.000 Ore divulgazione
4.000 ore di Formazione Metodo Iannotta

 

Ricerchiamo il Tempo
Formiamo il Tempo
Salviamo il Tempo

CREDITS

NINNANANNA NASCE UNA MAMMA
Ninna Nanna nasce una mamma: dalla culla alla relazione, organizzato dall'Associazione Nascere nel Terzo Millennio, in collaborazione con il Dipartimento di Scienze Sociali dell'Università di Napoli Federico II e il Conservatorio di musica di Napoli.
CONVEGNO CRISI D'IMPRESA

Un’occasione per approfondire e discutere dell’evoluzione normativa e dei suoi effetti sulla società.

Il tutto nella splendida cornice di Castello Giusso in Vico Equense dove si incontrano autorevoli rappresentanti di molte realtà.  

ALLA CORTE DEL PENSIERO

Alla corte del Pensiero: Presentazione Metabolismi Aziendali al personale del Tribunale di Firenze.

BLOG

Il tempo… quale lamentela più grande del non avere mai tempo a disposizione.

E quale preoccupazione maggiore del non avere abbastanza tempo libero per fare tutto quello che vorremmo come più ci piace?

Dato che più tempo libero rende più felici e produttivi, alcune aziende hanno allineato la propria cultura a questo.

Per esempio la Jobroller di Straubing, in Baviera, ha deciso di proporre ai suoi dipendenti un nuovo tipo di organizzazione: 30 ore di lavoro invece di 40, ma niente cellulare, social network o distrazioni inutili.

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